Planos de Saúde SulAmérica para Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais - CREFITO-3
Melhor Plano de Saúde para Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais - CREFITO-3. Cobertura Nacional
Você Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional inscrito no CREFITO-3 | Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 3ª Região, pode ter uma série de benefícios exclusivos ao contratar um plano de saúde.
O Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO) é uma autarquia federal, ou seja, um órgão público com poder de fiscalização. Seu papel fundamental é regulamentar, fiscalizar e supervisionar o exercício das profissões de fisioterapeuta e terapeuta ocupacional além de viabilizar um conjunto de benefícios exclusivos, entre eles, os planos de saúde.
Entre os benefícios estão opções de:
✓ Atendimento em território nacional ou grupo de municípios,
✓ Acomodação em quarto individual ou enfermaria para caso de internação,
✓ Rede médica altamente conceituada, hospitais e laboratórios de referência no segmento.
Coberturas previstas no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde
Benefícios exclusivos ao contratar um plano de saúde para Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais:
✓ Pronto Atendimento 24 horas para Urgência e Emergência;
✓ Consultas médicas em todas as especialidades;
✓ Exames Simples; Exames complexos; Exames diagnósticos;
✓ Assistência médica em todas as especialidades;
+100 especialidades à sua disposição
✓ Pediatria
✓ Cardiologia
✓ Dermatologia
✓ Endocrinologia
✓ Ginecologia
✓ Urologia
E muito mais!
✓ Internações clínicas e cirúrgicas sem limites de diárias, inclusive em UTI;
✓ Assistência ao parto e ao recém-nascido, incluindo UTI neonatal;
✓ Cobertura completa de acordo com a Lei 9.656/98 da ANS;
✓ Mais de 5.000 médicos credenciados;
✓ Mais de 2.300 laboratórios e centros de diagnósticos credenciados;
✓ 1.400 hospitais credenciados;
✓ 39.000 opções de atendimento na Rede Credenciada Odontológica;
✓ Atendimento Regional ou Nacional de acordo com o plano escolhido.
✓ 26 estados atendidos de acordo com o plano escolhido.
Nossa equipe está pronta para te ajudar a escolher o plano de saúde ideal, que se encaixe perfeitamente em suas necessidades e orçamento. Além de encontrar a melhor oferta, nossa missão é ser seu parceiro no dia a dia, oferecendo suporte contínuo para que você tenha a melhor experiência possível.
Coberturas adicionais à Lei:
Além dos diversos procedimentos cobertos por lei, seus funcionários contam com as coberturas adicionais garantindo ainda mais tranquilidade:
✓ Escleroterapia¹ (12 sessões ao ano)
✓ Fonoaudiologia¹ (30 sessões ao ano)
✓ Psicomotricidade¹ (30 sessões ao ano)
✓ Transplantes (além dos cobertos por lei – rim, córnea e medula óssea): coração, pâncreas, pâncreas-rim, pulmão e fígado, incluindo despesas assistenciais com doador vivo.
Faça uma Cotação Online do plano de saúde da Sul América para Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais e veja os preços na hora.
Opção de contratação do Plano Coletivo Por Adesão:
Titular:
✓ Poderão ser considerados beneficiários titulares todos os fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais registrados no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 3ª Região (CREFITO-3).
Documentação necessária do Titular:
✓ Cópia da carteira do CREFITO-3
Documentação dos dependentes
Cônjuge:
✓ Cópia do RG e cópia do CPF;
✓ Cópia da Certidão de Casamento;
✓ Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Companheiro(a)
✓ Declaração de União Estável de próprio punho, contendo o número do RG e o número do CPF do(a) companheiro(a), endereço, tempo de convívio, número do RG e assinatura de 2 (duas) testemunhas, firma reconhecida do titular e do(a) companheiro(a);
✓ Cópia do RG e cópia do CPF do(a) companheiro(a);
✓ Cópia do Cartão Nacional de Saúde
Filho(a) solteiro(a) de qualquer idade
✓ Cópia do RG (se houver);
✓ Cópia da Certidão de Nascimento;
✓ Cópia do CPF;
✓ Cópia do Cartão Nacional de Saúde
Opção de Contratação PME - Empresarial (CNPJ)
Documentação necessária do Titular:
✓ Pode ser contratado para você e sua família e funcionários, caso tenha um CNPJ que possa ser utilizado na contratação do plano.
✓ A SulAmérica Saúde disponibiliza um produto voltado para o atendimento de micro, pequenas e médias empresas que valorizam a qualidade de vida de seus colaboradores e dependentes: o SulAmérica Saúde PME (seguro para grupos – 3 a 199 vidas). O produto oferece grande flexibilidade na contratação e preços competitivos.
Contratação
✓ Os planos da SulAmérica Saúde podem ser contratados por empresas com 3 ou mais pessoas. (no mínimo 1 titular + 2 dependentes)
Coparticipação
✓ Os planos podem ser contratados com coparticipação, o que faz com a sua mensalidade fique ainda mais econômicos.
Acomodação
✓ Na hora de contratar seu plano, escolha entre acomodação em apartamento (privativo) ou enfermaria (coletivo).
Atendimento
✓ Escolha entre duas modalidades de contratação: Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia e Hospitalar com Obstetrícia.
Melhores Preços
✓ Os planos da SulAmérica Saúde oferecem a melhor relação custo X benefício do mercado. Simule seu plano e confira!
Coberturas
✓ Com a SulAmérica Saúde você conta com obertura para consultas, exames, internações, e muitos outros procedimentos.
Variedade de Planos
✓ As melhores opções de planos de saúde com cobertura nacional ou regional para você, sua família ou empresa.
Planos Comercializados e Rede Credenciada SulAmérica Saúde PME
A Rede SulAmérica Saúde PME tem abrangência nacional e é composta por mais de 22.000 referenciados, entre eles mais de 16.000 clínicas e consultórios, 2.700 centros diagnósticos, 1.400 hospitais e muito mais opções de atendimento.
✓ Planos SulAmérica Saúde comercializados:
✓ Plano SulAmérica Especial 100
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Perguntas Frequentes sobre o Plano de Saúde Sul América para Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais inscritos no CREFITO
Qualquer pessoa pode aderir ao Plano de saúde Sul América para Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais e ter acesso ao desconto de ATÉ 30%?
Não. Este plano de saúde foi feito especialmente para Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais
Posso incluir dependentes no plano de Saúde Sul América para Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais?
Sim, desde que se enquadre na definição de: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.
Pai, mãe e irmãos podem ser incluídos no plano de Saúde Sul América para Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais?
Não. A inclusão de dependentes deve respeitar os seguintes requisitos: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.
O plano de saúde Sul América Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais trabalha com reembolso?
Sim. O plano oferece até dois níveis de reembolso, mas cabe ao beneficiário verificar os valores estipulados no contrato.
Posso buscar atendimento fora das unidades credenciadas do Sul América Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais?
Sim. Para este caso, consulte a opção de reembolso, assim a operadora faz o ressarcimento do valor gasto. Mas verifique com a operadora se o procedimento a ser realizado está coberto dentro do seu plano.
Como faço para contratar um plano de saúde Sul América Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais?
É muito simples, basta preencher o formulário de cotação e pronto. Um de nossos especialistas entrará em contato para informar todos os documentos necessários, além de te auxiliar a encontrar o plano ideal para você.
Existe mais de um tipo de plano Sul América Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais?
Sim. Com o intuito de atender a todo tipo de necessidade, a Sul América Saúde criou diferentes opções de plano de saúde, sendo dois planos Sul América Direto como planos de entrada, ou seja, os mais acessíveis e 9 planos Sul América com benefícios e cobertura mais completos.
✓ Planos SulAmérica Saúde comercializados:
✓ Plano SulAmérica Especial 100
Cada um oferece opções diferentes benefícios, sendo o Direto Nacional o plano mais acessível e o Sul América Prestige o plano mais completo com cobertura de transplantes além do Rol da ANS
Como Contratar
Escolher um plano de saúde não é fácil, são muitas informações a serem consideradas que vão além dos benefícios. Ou seja deve-se atentar ao período de carência do plano, abrangência e outras informações que apenas um profissional capacitado pode destacar a você.
Por isso, não contrate seu plano sem antes conversar com um de nossos especialistas, afinal, estamos há 20 anos no mercado, atendendo a diversas famílias e estabelecendo relação de confiança com nossos clientes.
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Você Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional inscrito no CREFITO-3 | Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 3ª Região, pode ter uma série de benefícios exclusivos ao contratar um plano de saúde.
O Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO) é uma autarquia federal, ou seja, um órgão público com poder de fiscalização. Seu papel fundamental é regulamentar, fiscalizar e supervisionar o exercício das profissões de fisioterapeuta e terapeuta ocupacional além de viabilizar um conjunto de benefícios exclusivos, entre eles, os planos de saúde.
Entre os benefícios estão opções de:
✓ Atendimento em território nacional ou grupo de municípios,
✓ Acomodação em quarto individual ou enfermaria para caso de internação,
✓ Rede médica altamente conceituada, hospitais e laboratórios de referência no segmento.
Coberturas previstas no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde
Benefícios exclusivos ao contratar um plano de saúde para Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais:
✓ Pronto Atendimento 24 horas para Urgência e Emergência;
✓ Consultas médicas em todas as especialidades;
✓ Exames Simples; Exames complexos; Exames diagnósticos;
✓ Assistência médica em todas as especialidades;
+100 especialidades à sua disposição
✓ Pediatria
✓ Cardiologia
✓ Dermatologia
✓ Endocrinologia
✓ Ginecologia
✓ Urologia
E muito mais!
✓ Internações clínicas e cirúrgicas sem limites de diárias, inclusive em UTI;
✓ Assistência ao parto e ao recém-nascido, incluindo UTI neonatal;
✓ Cobertura completa de acordo com a Lei 9.656/98 da ANS;
✓ Mais de 5.000 médicos credenciados;
✓ Mais de 2.300 laboratórios e centros de diagnósticos credenciados;
✓ 1.400 hospitais credenciados;
✓ 39.000 opções de atendimento na Rede Credenciada Odontológica;
✓ Atendimento Regional ou Nacional de acordo com o plano escolhido.
✓ 26 estados atendidos de acordo com o plano escolhido.
Nossa equipe está pronta para te ajudar a escolher o plano de saúde ideal, que se encaixe perfeitamente em suas necessidades e orçamento. Além de encontrar a melhor oferta, nossa missão é ser seu parceiro no dia a dia, oferecendo suporte contínuo para que você tenha a melhor experiência possível.
Coberturas adicionais à Lei:
Além dos diversos procedimentos cobertos por lei, seus funcionários contam com as coberturas adicionais garantindo ainda mais tranquilidade:
✓ Escleroterapia¹ (12 sessões ao ano)
✓ Fonoaudiologia¹ (30 sessões ao ano)
✓ Psicomotricidade¹ (30 sessões ao ano)
✓ Transplantes (além dos cobertos por lei – rim, córnea e medula óssea): coração, pâncreas, pâncreas-rim, pulmão e fígado, incluindo despesas assistenciais com doador vivo.
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Opção de contratação do Plano Coletivo Por Adesão:
Titular:
✓ Poderão ser considerados beneficiários titulares todos os fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais registrados no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 3ª Região (CREFITO-3).
Documentação necessária do Titular:
✓ Cópia da carteira do CREFITO-3
Documentação dos dependentes
Cônjuge:
✓ Cópia do RG e cópia do CPF;
✓ Cópia da Certidão de Casamento;
✓ Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Companheiro(a)
✓ Declaração de União Estável de próprio punho, contendo o número do RG e o número do CPF do(a) companheiro(a), endereço, tempo de convívio, número do RG e assinatura de 2 (duas) testemunhas, firma reconhecida do titular e do(a) companheiro(a);
✓ Cópia do RG e cópia do CPF do(a) companheiro(a);
✓ Cópia do Cartão Nacional de Saúde
Filho(a) solteiro(a) de qualquer idade
✓ Cópia do RG (se houver);
✓ Cópia da Certidão de Nascimento;
✓ Cópia do CPF;
✓ Cópia do Cartão Nacional de Saúde
Opção de Contratação PME - Empresarial (CNPJ)
Documentação necessária do Titular:
✓ Pode ser contratado para você e sua família e funcionários, caso tenha um CNPJ que possa ser utilizado na contratação do plano.
✓ A SulAmérica Saúde disponibiliza um produto voltado para o atendimento de micro, pequenas e médias empresas que valorizam a qualidade de vida de seus colaboradores e dependentes: o SulAmérica Saúde PME (seguro para grupos – 3 a 199 vidas). O produto oferece grande flexibilidade na contratação e preços competitivos.
Contratação
✓ Os planos da SulAmérica Saúde podem ser contratados por empresas com 3 ou mais pessoas. (no mínimo 1 titular + 2 dependentes)
Coparticipação
✓ Os planos podem ser contratados com coparticipação, o que faz com a sua mensalidade fique ainda mais econômicos.
Acomodação
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Atendimento
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Melhores Preços
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Variedade de Planos
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Planos Comercializados e Rede Credenciada SulAmérica Saúde PME
A Rede SulAmérica Saúde PME tem abrangência nacional e é composta por mais de 22.000 referenciados, entre eles mais de 16.000 clínicas e consultórios, 2.700 centros diagnósticos, 1.400 hospitais e muito mais opções de atendimento.
✓ Planos SulAmérica Saúde comercializados:
✓ Plano SulAmérica Especial 100
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Perguntas Frequentes sobre o Plano de Saúde Sul América para Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais inscritos no CREFITO
Qualquer pessoa pode aderir ao Plano de saúde Sul América para Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais e ter acesso ao desconto de ATÉ 30%?
Não. Este plano de saúde foi feito especialmente para Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais
Posso incluir dependentes no plano de Saúde Sul América para Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais?
Sim, desde que se enquadre na definição de: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.
Pai, mãe e irmãos podem ser incluídos no plano de Saúde Sul América para Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais?
Não. A inclusão de dependentes deve respeitar os seguintes requisitos: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.
O plano de saúde Sul América Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais trabalha com reembolso?
Sim. O plano oferece até dois níveis de reembolso, mas cabe ao beneficiário verificar os valores estipulados no contrato.
Posso buscar atendimento fora das unidades credenciadas do Sul América Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais?
Sim. Para este caso, consulte a opção de reembolso, assim a operadora faz o ressarcimento do valor gasto. Mas verifique com a operadora se o procedimento a ser realizado está coberto dentro do seu plano.
Como faço para contratar um plano de saúde Sul América Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais?
É muito simples, basta preencher o formulário de cotação e pronto. Um de nossos especialistas entrará em contato para informar todos os documentos necessários, além de te auxiliar a encontrar o plano ideal para você.
Existe mais de um tipo de plano Sul América Fisioterapeutas eTerapeutas Ocupacionais?
Sim. Com o intuito de atender a todo tipo de necessidade, a Sul América Saúde criou diferentes opções de plano de saúde, sendo dois planos Sul América Direto como planos de entrada, ou seja, os mais acessíveis e 9 planos Sul América com benefícios e cobertura mais completos.
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Cada um oferece opções diferentes benefícios, sendo o Direto Nacional o plano mais acessível e o Sul América Prestige o plano mais completo com cobertura de transplantes além do Rol da ANS
Como Contratar
Escolher um plano de saúde não é fácil, são muitas informações a serem consideradas que vão além dos benefícios. Ou seja deve-se atentar ao período de carência do plano, abrangência e outras informações que apenas um profissional capacitado pode destacar a você.
Por isso, não contrate seu plano sem antes conversar com um de nossos especialistas, afinal, estamos há 20 anos no mercado, atendendo a diversas famílias e estabelecendo relação de confiança com nossos clientes.
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